什么是ORSC工作坊

·ORSC (Organization and Relationship System Coaching) ,即“组织和关系系统教练”。它是一种结合组织理论与引导方法,作用于组织内上下级、跨部门关系,和不同组织运转系统的工作方法。ORSC工作坊通过让参与者认识到个体、团队和部门在整个组织的成功过程中的角色、作用和联系,来解决现代组织的复杂性问题。

·在组织发展和领导力发展领域,ORSC广受欢迎,因为它是帮助企业解决组织运转、部门联动、团队协作和个人激励的整体而系统的团体辅导方法论。

ORSC工作坊的价值

·提升团队凝聚力

·提升组织协同效率

·消除部门、团队间的壁垒

·提升员工敬业度

·强化企业文化认同感

·形成组织愿景共识

·提升组织效能,降低组织消耗

本工作坊适用于应对多变商业环境下复杂团队所面临的种种挑战

·辨识团队文化与共同价值

·实现多样化团队融合

·空降高管凝聚团队

·形成年度管理会战略目标共识

·提升组织协作效率,建设高效团队协同机制

·重大项目Kick-off

最受欢迎的工作坊定制主题TOP3

·年度战略规划工作坊:带领高管团队达成战略与行动共识

·跨部门协作工作坊:帮助多部门形成围绕共同目标的协作机制

·团队融合工作坊:助力团队培育齐心协力的工作氛围

感受而非教授

团队将共同经历一场沉浸式体验之旅

·发现缤纷团队(Explore team dynamics)

·原初神话(Original myth)

·高低梦想(High dream, low dream)

·一起发声(Create a single voice)

·积极管理冲突(Conflict management)

·设计团队共识(Design team agreement)

工作坊实施流程:全过程个性化定制

工作坊前

·访谈公司高管、团队负责人,了解当前业务与组织挑战,确认工作坊目标

·基于团队期望定制工作坊活动议程,与所涉及的关键团队议题

工作坊中

·开场破冰

·讨论团队关键议题

·通过关键活动收集所需信息

·探索可能的团队行动方向

·讨论行动的实践可能性及细节

·总结并形成团队共识

·生成个人及团队行动计划

工作坊后(可选)

·提供定期团队辅导,推进团队问题在日常工作情境中的解决

·提供团队负责人的按需个人辅导,助力团队协同和效率提升实现

授课顾问

斯蒂芬·贝利-吉 Stephane Baillie-Gee

授课语言

英文 + 中文翻译 + 科大讯飞同传

想要了解工作坊/培训的详细信息,请联系我们的课程顾问

service@seekwaves.com